時間：2021/5/14 17:48:19 作者： 點擊數(shù)：
區(qū)各有關(guān)單位：
《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)進(jìn)一步支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展辦法》業(yè)經(jīng)黃埔區(qū)政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。執(zhí)行過程中如遇問題，請徑向黃埔區(qū)人力資源社會保障局反映。
廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局
2021年5月13日
廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)進(jìn)一步支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展辦法
第一條 為貫徹落實人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2019〕86號）、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》（穗埔組通〔2020〕17號），結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于注冊登記地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系在廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)（以下簡稱“本區(qū)”）范圍內(nèi)的各類機(jī)構(gòu)或企業(yè)。
本辦法的各類機(jī)構(gòu)指經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局遴選同意入駐中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（廣州開發(fā)區(qū)海外高層次人才服務(wù)園區(qū)）及其受托管理園區(qū)（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”），從事人力資源與人力資本服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、咨詢服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等與人才服務(wù)相關(guān)聯(lián)的各類機(jī)構(gòu)（以下簡稱“入駐機(jī)構(gòu)”）。
第三條【場地租賃獎】在政策有效期內(nèi)，入駐機(jī)構(gòu)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)租用辦公用房面積不少于100平方米且場地實際使用率不低于90%的，按照“先繳后補”的原則，給予每個機(jī)構(gòu)每月每平方米50元的場地補貼，每個機(jī)構(gòu)每年最高補貼100萬元，每家機(jī)構(gòu)補貼期限不超過3年；場地租賃補貼不超過入駐機(jī)構(gòu)實際租賃支出。
申請場地租賃補貼的入駐機(jī)構(gòu)應(yīng)達(dá)到統(tǒng)計規(guī)模以上或年度對本區(qū)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)30萬元以上。
對申請場地租賃補貼的入駐機(jī)構(gòu)，租賃時間以經(jīng)屬地街鎮(zhèn)備案的租賃合同上的租賃時間為準(zhǔn)。獎勵當(dāng)年的補貼期為本辦法有效期內(nèi)一個自然年內(nèi)的實際租賃月份，申請時間為獎勵當(dāng)年的次年。本條所稱租用辦公用房是入駐機(jī)構(gòu)租賃且自用的房屋。具體面積以經(jīng)屬地街鎮(zhèn)備案的租賃合同載明的面積為準(zhǔn)，不包括附屬食堂、車庫、倉庫。入駐機(jī)構(gòu)享受場地租賃補貼期間，辦公場所不得對外轉(zhuǎn)租、分租，不得擅自轉(zhuǎn)變辦公場地用途。
第四條【研發(fā)創(chuàng)新獎】鼓勵入駐機(jī)構(gòu)，落實國家“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展戰(zhàn)略要求，推動人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展。取得相應(yīng)成果的入駐機(jī)構(gòu)可參與遴選區(qū)優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第五條【人才引進(jìn)獎】入駐機(jī)構(gòu)從區(qū)外為本區(qū)用人單位選聘加快集聚本區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需的各類高端或緊缺人才，經(jīng)區(qū)認(rèn)定為海外尖端人才、杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才的，按獵頭費用50%給予一次獎勵，單筆不超過30萬元；同一機(jī)構(gòu)每年獎勵不超過100萬元。
本辦法所指的高端人才應(yīng)符合最新的《廣州市境外高端人才目錄》標(biāo)準(zhǔn)，緊缺人才應(yīng)符合最新的《廣州市緊缺人才需求目錄》。
高端或緊缺人才因聘用（勞動）合同到期，與企業(yè)續(xù)簽聘用（勞動）合同的，或原在本區(qū)用人單位工作服務(wù)，重新到另一用人單位工作服務(wù)的，均不適用本條規(guī)定。本辦法有效期內(nèi)，同一人才被多次引進(jìn)，獵頭費用僅按一次計算。
第六條【交流會展獎】對在本區(qū)主辦、聯(lián)合主辦或承辦國際性、全國性、區(qū)域性（涉及多?。┲?，參會企業(yè)50家以上、人數(shù)100人以上規(guī)模且支出費用（扣減各級政府財政資助、獎勵）50萬元以上的人力資源服務(wù)業(yè)高端論壇、品牌推介、行業(yè)交流、會展等高水平、高層次活動（以下簡稱活動）的入駐機(jī)構(gòu)，按照實際發(fā)生總額（扣減各級政府財政資助、獎勵）的30%給予補貼。每場活動最高補貼50萬元。區(qū)年度交流會展獎經(jīng)費總額不超過200萬元。支持活動主會場永久性落戶我區(qū)。
申請補貼的入駐機(jī)構(gòu)應(yīng)按照申辦指南在活動舉辦前30個工作日向區(qū)人力資源社會保障部門提交材料?；顒咏Y(jié)束后，由區(qū)人力資源社會保障部門對符合條件的入駐機(jī)構(gòu)發(fā)放活動補貼。
第七條【園區(qū)經(jīng)營管理獎】在本辦法有效期內(nèi)，對經(jīng)認(rèn)定的國家級、省級、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營管理單位，每年給予最高300萬元、200萬元、100萬元運營補貼，每家運營管理單位補貼期限不超過3年，補貼資金用于人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園日常運營和管理。若入駐機(jī)構(gòu)年度入統(tǒng)營業(yè)收入總額不少于100億、200億、300億，分別額外給予產(chǎn)業(yè)園運營管理單位100萬、200萬、300萬的一次性補助。
第八條 對新注冊設(shè)立或新遷入的入駐機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定給予機(jī)構(gòu)項目落戶獎、經(jīng)營貢獻(xiàn)獎、企業(yè)人才獎、金融服務(wù)扶持。
前款的相關(guān)規(guī)定指《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展辦法》(穗埔府規(guī)〔2020〕2號)、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)進(jìn)一步促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法》(穗埔府規(guī)〔2020〕3號）、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)促進(jìn)金融業(yè)發(fā)展政策措施》（穗埔府規(guī)〔2019〕13號）、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)促進(jìn)綠色金融發(fā)展政策措施》（穗埔府規(guī)〔2020〕11號）。
第九條 本辦法所需資金由黃埔區(qū)人民政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會安排，納入各業(yè)務(wù)主管部門年度預(yù)算，并由各業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)審核發(fā)放。本辦法資金的使用和管理應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財政資金管理制度，并接受財政、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督。
本辦法各項扶持的辦事指南由各業(yè)務(wù)主管部門編制，另行發(fā)布;需要提交的具體材料，以辦事指南為準(zhǔn)。
第十條 對帶動性強(qiáng)、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)大的重大入駐機(jī)構(gòu)，經(jīng)區(qū)政府、管委會同意，另行給予重點扶持。
若被扶持對象違反承諾，將追回已經(jīng)發(fā)放的扶持金。符合本辦法規(guī)定的同一項目、同一事項同時符合本區(qū)其他政策規(guī)定（含上級部門要求本區(qū)配套或負(fù)擔(dān)資金）的，按照從高不重復(fù)的原則予以支持，另有規(guī)定的除外；獲得獎勵的涉稅支出由扶持對象承擔(dān)。
本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期3年。
公開方式：主動公開
