時間：2023/8/15 17:59:29 作者： 點擊數(shù)：
穗人社函〔2023〕360號
各區(qū)人力資源和社會保障局：
現(xiàn)將《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈廣東省就業(yè)困難人員認定管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2023〕11號）轉發(fā)給你們，并就有關工作通知如下：
一、認定程序
（一）自愿申請
其中享受最低生活保障待遇人員，提供《廣州市城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》或《廣東省城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》。
（二）初審公示
1.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務機構（平臺）接到申請后，對申請人提交的材料進行初步審查，對材料齊全的，應在5個工作日內(nèi)核實相關情況并在轄區(qū)范圍內(nèi)公示，公示時間3個工作日，公示無異議后于2個工作日內(nèi)報區(qū)公共就業(yè)服務機構審核。
2.各區(qū)可根據(jù)實際委托社區(qū)（行政村）公共就業(yè)服務機構（平臺）受理申請，對材料齊全的，由社區(qū)（行政村）公共就業(yè)服務機構（平臺）報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務機構（平臺）進行初審。
（三）審核認定
1.區(qū)公共就業(yè)服務機構應在收到材料后5個工作日內(nèi)完成審核工作，對核實無誤的按規(guī)定認定為就業(yè)困難人員。
2.各區(qū)可結合實際，采取區(qū)級公共就業(yè)服務機構委托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核認定、網(wǎng)上辦理、手機APP辦理等便民舉措，優(yōu)化經(jīng)辦流程，縮短辦理時限，提高辦理效率。
二、落實就業(yè)困難人員認定管理規(guī)范化
各區(qū)要嚴格按照省、市有關政策要求，建立推進協(xié)調機制，指定專門部門和專人，明確責任分工，確保就業(yè)困難人員認定管理工作落實落地。要嚴抓業(yè)務受理、初審、公示、審核、辦結等環(huán)節(jié)，不得增設政策范圍之外的辦事條件和證明事項；務必在規(guī)定的辦結時間內(nèi)審核和辦結就業(yè)困難人員認定，并按要求主動反饋辦理結果。
三、完善就業(yè)困難人員分類管理、分級服務
各區(qū)公共就業(yè)服務機構應建立健全就業(yè)困難人員管理臺帳，切實打通服務鏈條，優(yōu)化服務流程，定期、主動聯(lián)系就業(yè)困難人員，通過實地走訪、電話聯(lián)系、線上調查等方式，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實行分類管理、分級服務，按規(guī)定全程記錄落實幫扶情況。
四、加強新政策宣傳推送
各區(qū)要重視新政策宣傳工作，充分運用線上線下全媒體平臺，采取運用多種方式，宣傳政策措施、服務渠道、辦事指南等。對群眾做好政策解讀和溝通工作，確保新舊政策銜接順利，提升就業(yè)援助服務水平，確保政策落實，服務落實。
廣州市人力資源和社會保障局
2023年7月28日
（聯(lián)系人：劉坤、梁嘉宇，聯(lián)系電話：020-83379127、83822463）
公開方式：主動公開
